いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる

という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。

オーガニックグループについて


外部資本を入れずに創業10年で年商40億超の急成長ベンチャー 本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける

急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。

事業紹介


オーガニックグループは有機的連携を持った企業群により、数々の事業を生み出しています。

メーカー事業

D2C

化粧品・医薬品・健康食品などの消費財を中心にオリジナル製品を開発。インターネットなどを通して、顧客へ直接販売しています。
バリューチェーンの上流から下流までオールインハウスで組織を構築。バリューチェーンそれぞれに強みを持ち、事業をグロースさせています。
商品企画
コモディティ化が進む消費財・化粧品のマーケットは期待値を強烈に上げる押し売りになっています。そんな市況の中、私たちはニッチなマーケットに目を向け、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。
 
マーケティング
デジタルマーケティングを得意領域としており、ディスプレイ広告、リスティング広告、SEOなど顧客のインサイトを捉え、全方位的な設計をしています。国内の広告代理店のうち、上位1%しか選ばれないYahoo星2代理店を獲得をしているなど、デジタルマーケティングにおける実績も豊富です。
スピード開発
少数精鋭、オールインハウス体制だからこそ、アイデアの企画から開発までを圧倒的なスピードでやり切ります。正解がない仕事なのでいち早く開発し、お客様の実際の声をベースにブラッシュアップしていきます。

顧客体験
LTV最大化を目的として、お客様に最高のお買い物体験を提供しています。多角的インプットのもと、サービスや顧客の課題を解決するプロフェッショナルが集まっています。

ホールセール

自社ブランドの開発・ブランディングから商品企画、デザイン、卸売、小売、販売戦略、流通(オンライン・オフライン)までを一手に行いブランド・商品を提供しています。
弊社独自のネットワークを築き、全国様々なバラエティショップ、ドラッグストアに展開しています。
展開実績:LOFT/ハンズ/PLAZA/マツモトキヨシ/スギ薬局/ココカラファイン/ドンキホーテなど
 

B2B事業

ECコンサルティング事業

他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

オンオフ統合マーケティング事業

購買体験が複雑化している現代において、売上と利益の最大化のためにマーケティング支援サービスを展開しています。

その他事業

✅インターネットメディア開発運営事業
戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信していきます。 様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。
✅医療DX事業
デジタルマーケティングの知見を活かし、医療法人様向けにDX化支援事業を行なっております。
✅インキュベーション事業
道が重なる企業様とジョイントベンチャーやM&Aによる資本提携など、非連続的な成長可能性を追求しております。 実績)ジョイントベンチャー4社、M&A 1社
✅越境EC事業
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。 国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。
✅コールセンター受託事業
お客様との重要な接点として使われていたコールセンターもあり方を問われています。自社だけの稼働に捉われず、人と人、会社と会社を繋ぎ、チームでコールセンターを運営しています。
✅農業
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。
 

事業の考え方の柱

オーガニックグループの急成長と高い一人当たり営業利益額の秘密

1:有機的連携を持った企業群

オーガニックグループは複数の事業会社の集まりです。各事業会社が有機的に連携し、バリューチェーンを構築しています。このバリューチェーンを大きく回転させていくことが、私たちにとってのマーケティング活動であり、グループ全体の生存戦略・成長戦略です。
 
※各機能は支援事業として事業化されており、周辺ビジネスを取り込んでおります。
※各機能は支援事業として事業化されており、周辺ビジネスを取り込んでおります。

2:オールインハウス体制

各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制。オールインハウス体制だからこその圧倒的なスピード、多様な事業展開を実現できています。

フォトギャラリー


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

急成長を支えるカルチャー


組織の考え方

成果や目標までの到達方法が明確ではない仕事が多いため、
変化や学習を促進するような組織の考え方を大切にしています。

組織文化

とにかく早く動く

大企業にはないスピード感と大きな裁量権、柔軟性が、ベンチャーで働く大きな意義だと考えます。モタモタしていてはあっという間に年老いてしまいます。キャリアの引退までに何を成し遂げるのか。圧倒的なスピード感の中に身をおいて、共に成長していきましょう。

仕事が遊び、遊びが仕事

ワークライフバランスは大事だけど、定時を気にしたり土日が待ち遠しいと思うような仕事はたぶんあっていない。興味のあることがそのまま仕事につながっている。プライベートも仕事も境目がないほど全力で過ごしている。興味のあること、好きなことに想いを乗せて、信頼できる仲間と一緒にやり切りましょう。
 

制度

フラット

不必要な階層は会社の大敵です。極力階層化を抑え、多少問題があっても自走・自律的なチームで、スピード感を大切にしていきます。

流動的・柔軟

固定的な「肩書き」は最小限にし、流動的な「役割」を大切に、変化に対応できる柔軟な組織を目指します。

自己学習

前述の通り、成果や目標までの到達方法が明確ではない仕事が多いため、勉強会や研修の積極的な参加を歓迎しています。仕事に関わる書籍代はすべて会社負担で購入可能。また、ほとんどの有料勉強会は会社負担で受けられます。興味があるセミナー・研修があれば上長に相談してください。

信頼>ルール

複雑なルールやフローは自走を妨げ、事業推進のスピードを遅くさせます。メンバー同士の信頼を大切に素早い判断と行動を促し、事業に集中できる環境を目指します。

ヒト

オーガニックグループでは個々人の活躍の場に制限を設けていません。
仲間の可能性を信じ、若いうちから大きな裁量を持てる組織のため、
圧倒的な成果を上げているメンバーを複数輩出しています。
 
卓越したバリューを誇るメンバー
STORiiY株式会社代表。オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築。
STORiiY株式会社代表。オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築。
 
トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任
トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任
 
新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす
新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす
 
独立、起業×5名
オーガニックグループを卒業して、
独立、起業しているメンバーも複数います。
事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、
起業家を多く輩出しています。
 

採用について


創業メンバーとしてオーガニックグループを創っていく仲間を募集しております。
「節操なく、なんでもやりたい」
2018年。創業時より拠点としていた九州・福岡から東京。渋谷に拠点を広げ、 ECソリューション事業の更なる強化、強みの異なる企業とのジョイントベンチャー、 OMO事業の発足など、バリューチェーンの構築を始めました。
事業も次のステージへ押し上げるビジネスプロフェッショナルを積極的に採用し、 若手も経営層も忌憚なく議論し、タフに事業を推し進めています。 ゴールのない目標を掲げ、仲間と楽しみながら挑戦して参ります。 どんな状況でも最後までやり遂げる人。挑戦することが好きな人。 「仕事が遊びで、遊びが仕事」にピンとくる人、お待ちしております。

📜会社説明資料

働く仲間の声


📣採用中のポジション


🧑‍🎓新卒・インターン採用
🌐WEBマーケティング部門
🎨デザイン部門
🏋️EC運営部門
🤝営業部門
👨‍👩‍👧‍👦PR部門
🧴商品企画・商品開発部門
🏢コーポレート部門
💪ポジションを限定せず、私たちに興味をお持ちの方はこちら
 

❓よくあるご質問


「選考プロセスは?」「働き方について知りたい」など、よくあるご質問についてまとめました

 📄応募・選考について

🙋‍♂️Q. 「 選考プロセスはどれくらいかかりますか?」
💁‍♀️A.「 応募から内定まで2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせて柔軟に対応させていただきます。ご相談ください。」
🙋‍♂️Q. 「 リモートでも働けますか?」
💁‍♀️A.「 リモートでの就業も可能ですが、職責と能力によります。面談時にご相談ください。(新卒や未経験者のリモート勤務は原則として認めておりません)」
🙋‍♂️Q. 「 どのポジションが自分に合うかわかりません。」
💁‍♀️A. 「 ぜひオープンポジションからご応募ください。」
🙋‍♂️Q. 「 すぐに転職を考えているわけではないのですが、応募は可能ですか?」
💁‍♀️A. 「 せっかく興味をお持ちいただいたのに、申し訳ございません。現時点では転職を検討されている方とのみ面談させていただいております。」
🙋‍♂️Q. 「 面接はオンラインですか?」
💁‍♀️A. 「 まずはオンラインで実施しております。選考が進み、社内の雰囲気を感じたい、という方はぜひオフィスまでお越しくださいませ。」

🧑‍🤝‍🧑業務内容・企業文化について

🙋‍♂️Q. 「 どんなことが学べますか?」
💁‍♀️A. 「 毎日のように変化が起きスピード感があり、一人一人の守備範囲が広いため、本質的な商売力が身に付きます。創業以来年1ペースで事業会社が増えており、入社2年目で子会社代表に就任するメンバーもいます。 」
🙋‍♂️Q. 「 カルチャーはどんな特徴がありますか?」
💁‍♀️A.「 メンバーのほとんどが、異常な行動量を主体的にとり、業界水準と比べて異常値ともよべる成果をあげています。よく学び、よく働き、よく遊ぶ、熱量の高い組織です。」
🙋‍♂️Q. 「 どんな人を採用したいですか?」
💁‍♀️A. 「 成果を出すこと、不断の努力を積み重ねることは当然として、仕事を仕事として捉えすぎず、知的好奇心旺盛に楽しむ指向のある方と一緒に働きたいです。work hardな文化に一層のドライブをかけてくれる仲間を歓迎します。」
🙋‍♂️Q. 「 副業は可能ですか?」
💁‍♀️A.「 業界・業務が重なっていない場合のみ可能です。副業を検討される際は、事前にご相談ください。」
🙋‍♂️Q. 「 上場は目指していますか?」
💁‍♀️A.「 上場基準の財務体制は整っています。しかし、現時点でグループでの上場は考えていません。グループとしては、外部株主の意向に振り回されず、自由闊達に事業を進めたいと考えています。一方で、もしご入社されて、グループ内ベンチャーを立ち上げ上場を目指す際には応援します。」